為了檢驗公司新冠肺炎疫情應(yīng)急組織體系的運作情況，進一步做好公司新冠肺炎疫情的防控工作，提升公司應(yīng)對新冠肺炎疫情突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，公司于2020年3月31日組織開展了“應(yīng)對新冠肺炎疫情突發(fā)事件桌面演練”。
此次桌面演練前，安健環(huán)部依據(jù)當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作的政府要求和公司《防御新型冠狀病毒疫情專項應(yīng)急預(yù)案》的流程指引制定了《防御新型冠狀病毒疫情專項應(yīng)急預(yù)案桌面演練方案》，并向參加演練人員進行了宣貫。
參加此次桌面演練的人員有：公司管理層羅總、倪總和王總，公司各部門負(fù)責(zé)人，公司員工陳錦霖和姚云。為了使此次桌面演練貼近實戰(zhàn)，達到預(yù)定的目的，此次桌面演練按預(yù)警、應(yīng)急和結(jié)束三個階段進行。此次桌面演練的模擬新冠肺炎疫情突發(fā)事件為：陳錦霖在執(zhí)行公司員工日常體溫測量時發(fā)現(xiàn)公司員工X的體溫超過了37.2℃。基于此模擬突發(fā)事件，演練主持人倪總分別向各部門負(fù)責(zé)人和陳錦霖提出關(guān)于如何應(yīng)對此模擬突發(fā)事件的問題；同時，在演練過程中，演練評估人羅總和王總隨機提問；各部門負(fù)責(zé)人和陳錦霖根據(jù)應(yīng)對新冠肺炎疫情突發(fā)事件時自身的職責(zé)口頭回答問題，由演練記錄人姚云做文字記錄。演練結(jié)束后，參演人員認(rèn)真總結(jié)了此次桌面演練的過程和細節(jié)，評估了此次桌面演練的效果，提出了應(yīng)對新冠肺炎疫情突發(fā)事件的改進意見。
通過此次桌面演練，規(guī)范了公司應(yīng)急處置新冠肺炎疫情突發(fā)事件的響應(yīng)流程，提高了公司應(yīng)對新冠肺炎疫情突發(fā)事件的能力；驗證了公司新冠肺炎疫情應(yīng)急組織體系是有效的，具備協(xié)調(diào)配合能力和應(yīng)急處置能力的；為公司進一步改進新冠肺炎疫情防控工作提供了理論依據(jù)。
